企業文化是企業裡唯一會自我形成的元素，它可以表現為散漫、不負責任、沒有動力，也可以表現為積極、創新和有創造力。問題是企業家或管理者如何有效發展和運用正面的企業文化！

眾多國際性成功企業實例證明，企業文化是令企業永續成功的關鍵！

導師：布靈‧巴特萊 (Dr. Blaine Bartlett)

他的主要任務是培訓和發展全球高效管理團隊的領導力，以支援其企業的快速擴張與發展──他會為您的企業提供一些適用的範例及能活學活用的管理工具。

學習修研的方式

為期3天的學習研修會探討、練習、體驗及學習，去設計及發展一個持續成功企業應有的企業文化和企業架構。

目標和益處

• 深入了解組織發展的基礎──造成一個成功或失敗組織基礎的各種因素。
• 明瞭管理層的信念/觀念系統是如何影響整個企業的發展與結果。
• 有效建立企業文化的技巧和一系列的管理工具。
• 善用選擇的力量及態度對工作表現的影響。 
• 掌握管理之道，使員工對公司方向、目標及目的有共識，工作更有熱情。
• 提升溝通技巧以提高管理者個人及公司本身的成果。

適合參加的人士

• 企業中高層管理人士及團隊主管。
• 也歡迎企業管理層以團隊形式參加學習研修，更可透過導師建立的範疇，使團隊做到完全開放溝通，共同發掘企業的各種資源與現實存在的狀況，最終達成真實的一致。